Executive & Expert Search

Life Sciences, Healthcare & Hospital

Recrutis

en quelques chiffres :

Professionnels qualifiés dans notre réseau
Missions d’Executive Search menées avec succès
Recrutements réalisés avec succès
Années d'expérience en Executive & Expert Search

Leadership & Gouvernance

Executive & Expert Search — Life Sciences et
Healthcare & Hospital

Fabrice Cattant

Fondateur & Managing Partner

Recrutis est dirigée par des professionnels expérimentés de l’executive search, avec une expertise pointue dans deux des environnements les plus exigeants et les plus régulés qui soient : les Life Sciences et le Healthcare & Hospital.

Nous recrutons des dirigeants, des cadres seniors et des experts hautement spécialisés. Plus précisément, nous intervenons pour des entreprises pharma, biotech et medtech, comme pour des hôpitaux, des cliniques et des groupes de santé. Ainsi, nous adressons des organisations où la gouvernance est complexe, les profils rares, et où chaque nomination a de réelles conséquences.

Dans les deux secteurs, la discipline est la même : confidentialité, rigueur, une compréhension réelle de chaque écosystème, et l’ouverture internationale qu’attendent nos clients. En effet, environnements régulés, leadership à fort enjeu et expertise rare partagent une grammaire commune. C’est pourquoi notre pratique reste cohérente, du laboratoire à l’hôpital.

Dès lors, nous agissons comme un partenaire de confiance auprès des conseils d’administration, des directions générales, des DRH et des directions hospitalières. Nous menons des missions d’executive et d’expert search confidentielles et à fort impact, sur les postes qui façonnent une organisation.

🇫🇷 🇬🇧

J’ai pu travailler avec Fabrice sur la définition d’un plan de recrutement lors d’une augmentation de capacité de l’usine. Fabrice a apporté une très bonne connaissance des profils de production en milieu Biotech ainsi qu’une expertise sur le bassin d’emploi. Notre collaboration a été très bonne et a amené à identifier des profils intéressants pour le site.
Bruno Foraz
General Manager du site de Genzyme
J’ai récemment travaillé avec Recrutis pour un rôle clé dans notre organisation et je peux fortement recommander l’équipe de Recrutis. Ce recrutement était ponctuel, confidentiel et techniquement exigeant mais l’équipe a su identifier et proposer plusieurs candidats de qualité en un temps record grâce à son réseau et sa réactivité. Les retours des candidats ont également été très positifs, ce qui est certainement un plus.
Charlotte Cadoux
VP of Human Resources chez Aptissen
Grâce à la réactivité et le souci de compréhension de Fabrice Cattant. SP Solutions et SP Systems ont réussi plus de 10 recrutements qui font maintenant la réussite et la progression de SP Groups Merci pour ce partenariat réussit.
Fabrice Dumont
Fondateur de SP Groups

Nos valeurs

Nos valeurs guident la manière dont nous accompagnons les organisations confrontées à des décisions critiques en matière de leadership et de talents dans des environnements complexes et réglementés.

Ethique

Nous agissons avec une intégrité sans compromis, en garantissant confidentialité, équité et conduite éthique dans toutes nos missions de recherche de cadres dirigeants et d’experts.

Orientés Impact

Nous privilégions l’impact à long terme, conscients que le bon leadership et la bonne expertise influencent directement la performance des organisations, l’innovation et, dans les Life Sciences, les résultats pour les patients.

Orientés Clients

Nous agissons comme un partenaire de confiance pour nos clients, avec transparence, clarté et responsabilité tout au long de processus de recrutement complexes et à forts enjeux.

Agilité

Nous adaptons nos stratégies de recherche à chaque contexte organisationnel, en reconnaissant que les enjeux de leadership, les modèles de gouvernance et les contraintes réglementaires nécessitent des approches sur mesure.

Confiance

La confiance est le fondement de notre travail. Nous construisons des relations durables avec nos clients et candidats grâce à la discrétion, la fiabilité et une exécution constante sur des rôles critiques.

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