Talent Acquisition
& solutions d’Executive Search
Des solutions de recrutement opérationnelles conçues pour la performance, la rapidité et la qualité
Executive Search
Nous menons des missions de recherche de cadres dirigeants et d’experts à l’échelle internationale pour des organisations évoluant dans des environnements industriels complexes et réglementés.
Notre intervention se concentre sur des rôles de leadership où l’exécution, la crédibilité et l’expertise sectorielle sont essentielles à la continuité et à la performance de l’entreprise — des postes de direction générale et de comités exécutifs jusqu’aux directions de site, fonctions senior et experts techniques hautement spécialisés.
Forts d’un ancrage solide dans les Life Sciences et l’industrie manufacturière avancée, nous agissons comme partenaire de confiance auprès des conseils d’administration, dirigeants et responsables RH, en menant des missions d’Executive Search rigoureuses, confidentielles et à fort impact sur des marchés internationaux.
Projet de recrutement
Nous accompagnons des projets de recrutement à grande échelle nécessitant rapidité, structuration et excellence opérationnelle dans des environnements complexes et réglementés.
Les Hiring Projects sont conçus pour des organisations confrontées à des phases de transformation critiques — création de sites greenfield, modernisation de sites existants, montée en capacité ou expansions industrielles majeures — où le recrutement devient un enjeu stratégique d’exécution, et non un processus standard.
Nous prenons en charge tout ou partie des opérations de recrutement, en agissant comme une extension intégrée de votre organisation, alignée sur les plannings projet, les contraintes de montée en charge et les exigences réglementaires.
Nos équipes pilotent de bout en bout le recrutement de profils en ingénierie, production, qualité, supply chain et leadership, en garantissant cohérence, homogénéité et rapidité sur des vagues de recrutement de grande ampleur.
Avec 8 projets de recrutement menés avec succès en France, en Suisse et en Belgique, nous avons démontré notre capacité à sécuriser des talents critiques à grande échelle, tout en maintenant qualité, conformité et performance durable.
Les Hiring Projects ne consistent pas à pourvoir des postes — ils visent à sécuriser l’exécution, protéger les délais et réduire les risques liés aux transformations industrielles.
Talent Acquisition stratégique
Nous apportons un accompagnement stratégique et opérationnel en Talent Acquisition aux organisations ayant besoin d’une exécution du recrutement fiable, scalable et de haute qualité dans la durée.
Ce modèle s’adresse aux entreprises confrontées à des besoins de recrutement récurrents, à des limites de capacité internes ou à des phases de croissance accélérée, où la performance du recrutement impacte directement la continuité d’activité et la stabilité opérationnelle.
Nous intervenons comme une extension des équipes RH et Talent Acquisition internes, en soutenant les processus de recrutement de bout en bout ou certaines phases spécifiques telles que le sourcing, l’évaluation et la coordination, toujours en alignement avec la gouvernance, les processus internes et la marque employeur.
Notre approche combine exécution opérationnelle, expertise sectorielle et rigueur des processus, afin de garantir des résultats de recrutement cohérents sur des rôles spécialisés, experts et managériaux dans les Life Sciences et les environnements industriels réglementés.
La Talent Acquisition stratégique vise à assurer la continuité du recrutement, maintenir la qualité à l’échelle et permettre aux organisations de performer sans surcharge interne.
International Solutions Talent Acquisition
Chez Recrutis, nous croyons que les talents n’ont pas de frontières. C’est pourquoi nous avons conçu des solutions agiles, performantes et disponibles à l’échelle internationale. Présents dans les principaux hubs européens, nous accompagnons les entreprises dans leurs besoins de recrutement spécialisés sur l’ensemble du territoire européen. Nos offres de Talent Acquisition couvrent l’identification, l’évaluation et l’intégration de profils experts dans les domaines des Life Sciences, qu’il s’agisse de postes opérationnels ou de fonctions stratégiques.
Notre approche Executive Search, quant à elle, s’adresse aux structures recherchant des dirigeants, top managers ou profils rares à fort impact. Cette expertise hautement ciblée est aujourd’hui accessible en Europe, mais également aux États-Unis et aux Émirats Arabes Unis, où nous avons développé un réseau solide et des partenaires de confiance. Grâce à cette présence étendue, Recrutis vous offre un accompagnement global, cohérent et sur mesure, quel que soit le pays dans lequel vous opérez.
Avec Recrutis, votre stratégie de recrutement devient un levier de croissance international. Parce que chaque entreprise mérite les meilleurs talents, où qu’ils soient.